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關系中,最讓男人心灰意冷的一件事

2024-06-27情感

最新數據顯示 兩年離婚 率和結婚 率都降低了,一批人不敢結婚,另一批人不敢離婚。

結婚率降低很好理解,畢竟大家面對婚姻都更謹慎了。而離婚率降低,很多人不太能理解,其實那些不敢離婚的人,實際上對待婚姻更理性了。

當下的社會環境,不少人面臨著裁員和破產的壓力,離婚意味著少了一個人和自己一起承擔生存風險。

雖然,離婚率降低了,但是,戀人之間相處出現的問題卻越來越多了。

最近讀者妮妮和老公的關系越來越緊張。他們兩個人在一線城市工作,生完第一個女兒的時候,老公還可以承擔家庭所有的開支,妮妮除了給女兒買些東西之外,還有剩余的錢可以購買自己喜歡的奢侈品。

妮妮所在的公司,由於經營問題,頻頻降薪裁員,妮妮剛好在這個時期懷上了二胎。

大女兒準備上小學,需要更多的錢作教育儲備,妮妮收入減少,老公的工作雖然穩定,但也很難加薪。家庭的整體支出增加了,收入卻減少了,妮妮不得不降低她原本的生活水平。

妮妮的公司想要提高營收,不斷要求員工加班,妮妮懷二胎後身體不舒服,工作壓力又大,經常唉聲嘆氣。

妮妮的老公為了減輕妮妮的負擔,下班回家後包攬了家裏的所有家務和帶娃的工作,兩個人都疲憊不堪。

一天,妮妮老公在廚房做飯,又聽到妮妮在抱怨、嘆氣,妮妮老公十分委屈,跑出來大聲說道:「你還想我怎麽樣,我對你不好嗎?」

妮妮知道她的老公並沒有做錯,但就是無法清楚地表達自己的壓力,開始大哭起來,兩人的關系陷入僵局。

因為經濟下滑,像妮妮家這樣的情況越來越多。大家都能感受到大環境帶來的壓迫感——物價上漲,裁員的訊息越來越多。如今妮妮手上的工作雖然不是最理想的,卻是養孩子最需要的經濟來源。

妮妮身上的低氣壓,就像烏雲一樣籠罩著這個家庭,她的老公也在烏雲下面逐漸變得煩悶。

妮妮和老公本來相處融洽,卻因為過度焦慮和緊張,雙方都感到不舒服。妮妮並沒有意識到自己無法有效處理工作壓力,從而導致她和老公的誤會越來越深。

01

壓力帶來的負面暗示

壓力是會傳染的,它有時會給親密的人一種暗示——我的不開心,是因為你沒有做好。

我們的壓力一般不會向陌生人發泄,大部份壓力只會展示給我們熟知或者信任的人。

在發泄壓力的過程中,我們會沈浸在自己的憤怒和痛苦當中,難免會講出很多傷害性的話語。

就像妮妮懷二胎的時候,她身體再不舒服也堅持工作。懷孕的痛苦和工作的壓力讓她不斷質疑自己為何要懷二胎,她開始覺得自己愚蠢,因為一個錯誤的決定,讓自己如此痛苦。

這看起來是妮妮的自責,而妮妮的老公卻覺得是對他的諷刺。

妮妮老公通勤時間很長,每天下班還要輔導女兒的作業、準備妮妮的晚飯、幫女兒洗澡、哄女兒睡覺。

他已經完全沒有自己的時間了,卻得不到妮妮的一句認可,他在妮妮的抱怨聲中得到了一個資訊——他做得不夠好,所以妮妮才會如此不滿意。

實際上,妮妮只要解釋清楚,她並不是責怪老公,他們之間的誤會就可以解除。

但是工作的壓力和懷孕的痛苦讓妮妮十分委屈,她當時的感受只有:懷孕痛苦的是我,面臨失業的是我,我都這麽慘了,你就不能體諒我嗎?

兩個人越解釋不清,誤會就越深,雙方慢慢就會放棄情感交流,用冷戰的方法來 回避沖突。

有不少實驗表明:當個體處於急性壓力時,會更消極地面對親密關系,甚至可能做出傷害親密關系的行為。

02

很多人對壓力並沒有感知

在妮妮和老公的這段矛盾中,妮妮和老公都覺得自己沒錯,妮妮也並沒有感知到自己是這場爭吵的引導者。

妮妮老公是一個共情能力很強的人,他感受到了妮妮的負能量之後,將自己完全代入其中,所以他也陷入了煩躁不安、悲傷無助的狀態。

妮妮的老公在想辦法主動為妮妮做些什麽來減輕她的傷痛,加上自己的工作也已經讓他焦頭爛額了,深深的無力感讓妮妮老公感受到了委屈。

所以才在妮妮面前講出了自己的想法——我都已經付出了這麽多了,你還看不出我有多愛你嗎?

當兩個人的關系變得緊張,一方察覺不到自己正在發泄壓力,另一方覺得對方不可理喻的時候,只會讓矛盾難以修復,彼此會變得敏感,想要退縮。

03

面對工作壓力引發的矛盾,該如何應對

當戀人之間發生沖突的時候,雙方都想在沖突中找到對方還愛自己的證據,而溝通不當造成的誤解,會導致兩個人只能在爭吵中感受到對方流失的愛意,帶來刺骨寒意。

如果兩個人都無法從委屈的情緒中抽離出來,問題無法解決。

1)找出問題,避免激化矛盾。

當發現伴侶有情緒問題,無論對方說什麽傷害性的話語,都不要在自身上找原因。

先搞清楚對方負面情緒的來源,不把自己牽涉其中,不要主動進入負面情緒的漩渦,不需要在短時間之內爭論出誰對誰錯。

不要順著對方的發泄方向討論,以免雙方爭論起來,進一步激化矛盾。

2)面對壓力的時候,不要急於否認雙方的價值。

明確對方的壞情緒是由壓力引起之後,不要急於說教。

一個人壓力大的時候,往往會更加敏感、脆弱,他們當下需要的並不是教育和指導,而是認清自己的情緒,慢慢從負面情緒中走出來,坦然地面對現實。

人往往會為還沒發生的事情擔驚受怕,有的時候結果可能沒那麽糟糕,但我們會困在害怕的情緒裏面,很難走出來。

正確的做法是:在不否認雙方付出的前提下,用一個更輕松的話題緩和氣氛,或者,不要馬上回應對方的負面情緒,給對方一些冷靜的時間,安撫一下對方——我知道你現在情緒很糟糕,等你平復情緒後,我們再來討論這個問題。

3)不要講誇大其詞的話。

伴侶之間更需要的是信任,不能因為知道對方壓力大,就誇下海口說:「沒事,別擔心,工作沒了,還有我兜底。」

如果對方擔心的事情真的發生了,而到時候你履行不了你的承諾,你們的關系也會出現裂痕,從此對方會不敢信任你,並且對你們的未來產生擔憂。

正確的做法是:講一些相對實際的話——「不管發生什麽,我們兩個都會一起去面對,一起去承擔。工作沒了可以再找,問題總會解決的」。

無論對你還是你的伴侶來說,工作壓力都只是生活的一小部份,一個好的伴侶會幫助你去辨識自己的情緒,慢慢地去解決問題。

當你和你的伴侶一起解決了一個又一個問題時,你們之間的信任感會不斷加深,關系也會更穩固。



作者 | 羽冰 畢業於北京師範大學金融學專業,曾從事於金融行業,後轉媒體行業3年,國內外影視分析研究者,擅長從看劇中思考人生,以及從國內外女性生存現狀中探索現實情感價值觀,深度啟發眾多女性婚戀與自我提升

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