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前騰訊員工自曝:互聯網離職後進了央企年薪60w,感覺沒什麽上升前景。想趁年輕上岸老家gwy ,年薪12w左右,可以去嘛?

2024-04-17情感

在互聯網浪潮中激流勇退後,一位北京戶口的網友選擇了進入央企,年薪高達五六十萬, 然而這背後卻是頻繁的出差與看似渺茫的上升空間。

面對這樣的職業現狀,他陷入了沈思: 是否應該放棄眼前的高薪,回歸家鄉,成為一名省直公務員,享受那份穩定的收入和安逸的生活?

高薪往往伴隨著高壓力和高投入。對於這位網友而言,雖然年收入可觀,但一年200多天的出差頻率不僅打亂了生活節奏,也削弱了工作的成就感。在央企這樣的大型企業中,層級分明,上升通道相對狹窄,即便才華橫溢,也可能因為種種原因難以得到晉升。
然而,央企的工作也有其不可忽視的優勢。除了豐厚的薪水,還有完善的福利體系和廣闊的職業發展空間。對於追求職業發展和經濟獨立的人來說,這是一個充滿挑戰和機遇的平台。

此外,公務員工作的穩定性是其最大的魅力所在。一旦入職,就意味著相對固定的收入和工作環境,不必擔心失業的風險。同時,公務員的社會地位較高,享有較高的職業聲望和尊重。
但穩定也意味著發展的局限性。在公務員體系中,晉升速度往往較慢,且晉升機會有限。此外,公務員工作的內容相對固定,可能缺乏挑戰性和創新性,對於追求職業成就感和自我價值實作的人來說,可能會感到不滿足。

北京,作為我們的首都和最發達的城市之一,有著獨特的魅力和優勢。這裏有豐富的文化資源、先進的科技設施和廣闊的職業發展空間。然而,北京的高薪同時也伴隨著高昂的生活成本和激烈的競爭壓力。在這樣的環境中,即使年收入五六十萬,也可能感到生活壓力巨大,難以實作購房等生活目標。
與此相比,家鄉的生活節奏可能更加舒緩,人際關系更加簡單。作為省直公務員,可以享受更多的家庭團聚時光,擁有更多的個人空間和自由時間。這種生活方式對於追求生活品質和家庭幸福的人來說,無疑具有很大的吸重力。

職業選擇不僅是一個經濟問題,更是一個心理問題。面對高薪的漂泊與穩定的歸宿,每個人都會有不同的心理傾向和選擇偏好。有些人可能更傾向於追求經濟獨立和職業成就,而有些人則更註重生活品質和家庭幸福。
對於這位網友而言,他需要認真思考自己的職業目標和人生追求。是否願意為了高薪和職業發展而犧牲生活品質和家庭幸福?是否願意在體制內享受穩定的工作和生活,而放棄更多的職業挑戰和創新機會?這些問題需要他根據自己的實際情況和價值觀進行權衡和選擇。

無論選擇哪條路,都需要認真思考和規劃自己的未來。同時,也要保持開放和靈活的心態,隨時準備應對職場的變化和挑戰。畢竟,在這個充滿變革和機遇的時代裏,只有不斷學習和進步,才能在職場中立於不敗之地。

以上是我的個人見解,如果覺得對你有幫助, 點個贊,點個關 註,謝謝你們的支持!

作者:中年不油膩大叔快40了

簡介:工作了二十年開號主要是跟大家聊聊關於職場的新鮮事兒!

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