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這是 贏姐公眾號 的第 265 篇原創文章

在當今社會，談論工作的意義，往往不可避免地與賺錢掛鉤在一起。人們常常將工作僅僅視為謀生的手段，一種獲取薪水的途徑。然而，工作對於我們的意義遠不止於此。

楊絳先生曾說： 「上班最大的意義不是那點薪資，而是工作能讓你有規律的生活，有見人的機會，有穩定的社交圈子，還有來自客戶同事或多或少的壓力。一來可以鍛煉心智，二來能促進你不斷前進，不至於生活越來越墮落。」

我們努力上班工作，獲得薪資作為經濟報酬，這確實是工作的價值之一，但不是全部。如果我們把掙薪資作為工作的全部意義，就會忽視很多更有價值的收益。比如以下這4個方面。

01

有規律的生活

工作為我們提供了一種有規律的生活方式。

每天的起床、上班、下班，都是按部就班地進行。 這種規律性不僅幫助我們更好地安排時間，提高效率，還能夠培養出良好的生活習慣，讓我們的生活更加有條不紊。

而試想如果我們不上班，類比很多人的周末會發現：不上班的時候，我們可能會無節制熬夜、睡到很晚起床，生物鐘混亂；接著，因為起得晚所以不吃早餐，甚至可能不出門走動。 最終徒在家中消磨時間，生活渾渾噩噩。

02

見人的機會

工作讓我們有機會接觸不同的人群，與各種各樣的人交流互動。

在工作中，我們會結識到來自不同背景、不同行業的同事和客戶，這為我們開啟了人際交往的大門。

透過與他人交流，我們能夠開拓眼界，增長見識，同時也能夠建立起更廣泛的人際關系網。

而如果不上班，我們能認識的人就極為有限，容易把自己困在狹窄的圈子裏，認知也變得狹隘。

03

穩定的社交 圈子

工作也為我們提供了一個穩定的社交圈子。

職場中，我們不僅有工作夥伴，更有誌同道合的人可以交流想法和經驗，讓我們感到更愉快和充實。 而如果不上班，我們的交際圈就會狹窄，甚至可能沒有什麽社交。

我身邊就有一個居家辦公的朋友，常年跟我吐槽在家辦公沒有社交很抑郁，所以有事沒事都要去公司走一遭。

即便我們可能有很多工作之外的朋友，卻也不可能天天聚，畢竟每個人都有自己的生活。

04

來自客戶和同事的壓力，促使你前進

工作中不可避免地伴隨著來自客戶和同事的各種壓力。

這些壓力雖然可能會讓我們感到疲憊，但它們也是一種動力的來源。

適度的壓力能夠激發我們更好地發揮自己的潛力，提高工作效率。 正是在一定壓力的刺激下，我們才能夠鍛煉心智，不斷突破自己，持續成長，成為更優秀的自己，不至於生活越來越墮落。

結語：

很多人天天嚷嚷著不想上班， 然而當真的閑賦在家，人生會減少很多意義和充實感。

工作的真正意義其實不止於薪酬，它還在於幫助我們實作生活的規律與進步。

透過工作，我們可以擁有有規律的生活，有機會與不同的人交流互動，建立穩定的社交圈子，同時也能夠在壓力中不斷成長。

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