01
「我不知道」
這句話在領導聽來，就像是你在說：「我對這份工作根本不上心，連最基本的都不知道。」
想要在職場中立足，你得學會說：「這個問題我暫時還不太清楚，但我會盡快去查資料、請教同事，盡快給您一個滿意的答復。」
02
「這不是我負責的」
有時候，領導會找我們協助一些並非自己分內的工作。這時候，如果你直接回絕說「這不是我負責的」，那可就大錯特錯了！
在領導看來，你這是在推卸責任，缺乏團隊合作精神。不妨試著說：「這個工作雖然不是我直接負責的，但我可以幫忙聯系相關同事，或者提供一些建議，希望能為公司盡一份力。」
03
「我以前都是這樣做的」
在職場中，一成不變就意味著落後。如果你總是用「我以前都是這樣做的」來回應領導的建議或批評，那你就是在告訴領導：「我是一個頑固不化、不思進取的人。」
要想在職場中有所作為，就得學會接受新思想、新方法，敢於嘗試和創新。
04
「那怎麽辦？」
當領導丟擲一個難題時，如果你只會說「那怎麽辦？」那你就是在告訴領導：「我是一個沒有主見、沒有解決問題能力的人。」
要想在職場中脫穎而出，你得學會獨立思考、提出解決方案，而不是一味地依賴別人。
05
「這根本完不成！」
在面對挑戰時，如果你直接否定說「這根本完不成」，那你就是在向領導傳遞一種消極、絕望的情緒。要知道，領導需要的是能夠迎難而上、敢於挑戰的員工。
所以，在面對困難時，要學會說：「這個任務確實很有挑戰性，但我會盡我所能去完成它。」
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作者簡介：職場精英到 Lady Boss的轉型人。喜歡用聲音感知世界、傳遞情感、分享美好，最懂女人的美女導師！公眾號：職場精英R姐(ID：rumcfeng)，圖 | R姐。
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