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在單位裏,人和人如果不在一個層次,無論你做什麽,對方都覺得不對;懂你的人不用言語,不懂你的人百口莫辯。

2024-08-18職場

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去看望一位在單位工作的老朋友。

一進他辦公室,就看到他對著電腦螢幕發呆,一副心事重重的樣子。

"凱旋,這是咋了?工作上的事兒煩心嗎?"我問。

他苦笑了一下,擺擺手說:"唉,不提也罷。就是跟領導的一個決定有些不同看法,結果讓他覺得我不識大體,思想境界不夠高。"

我一聽就明白了個大概。

其實在單位裏,這種事並不罕見。領導說東,你要是說西,不管你有沒有道理,十有八九都會被扣上"不合群"、"別有用心"的大帽子。

即便你的本意是好的,人家未必理解和贊同,反而覺得你"不知進退",是在蹬鼻子上臉。

我寬慰凱旋說:"這說明你們根本就不在一個思維頻率上。人跟人之間如果不在一個層次,對很多問題的看法自然會有偏差。但你也別太介懷,做好自己分內的事就行了。"

凱旋嘆了口氣,說:"我明白你的意思。可是有時候,即便你處處小心,還是免不了招惹是非。

就像前幾天,我按照規章制度辦事,得罪了其他部門一個油鹽不進的主兒,結果背後被說得一無是處,還傳到領導那裏,說我不通人情世故,讓他很沒面子。這叫我怎麽做人啊?"

我能理解他的無奈。

在一個復雜的環境裏,人與人之間的相處哪有那麽多的風平浪靜?不同的立場、不同的背景,註定了大家在利益面前很難保持一致。

有時候你認為天經地義的事,在別人眼裏可能就是"裝腔作勢";你以為合情合理的做法,沒準在旁人看來是"得理不饒人"。

全都是因為大家的認知水平參差不齊,很難用同一個標準去衡量對錯。

面對凱旋的困惑,我安慰他說:"人啊,只要問心無愧,就沒什麽可糾結的。那些不理解你、曲解你的人,你也犯不著去辯白,時間自然會證明一切。

懂你的人,一個眼神就知道你是什麽意思,根本不需要言語;不懂你的人,你解釋破了嘴皮子,人家還是會用有色眼鏡看你。

這就叫物以類聚,人以群分。"

凱旋說:"也是,強扭的瓜不甜。跟不在一個層次的人較勁,不過是自討沒趣罷了。"

我跟凱旋又聊了一會兒,話題漸漸從單位的事兒轉移到了做人做事的道理上。

其實每個人的路,都要自己走。沒有人能決定你的人生,除了你自己。

遇到了不如意的事,何必在乎他人的想法?做好該做的事,言好該言的話,修煉好自己的心性,才是安身立命之本。

身處紛紛擾擾的塵世中,難免會迷失方向。這個時候,不妨退一步海闊天空,用更加開闊的視野去審視自己的處境。

你會發現,很多你在意的東西,其實都不過是浮雲而已。

而那些真正美好的事物,從來不用爭吵,也從來不用對比;它們只會在一個寧靜祥和的心靈中,慢慢地綻放出最純粹的光芒。

時光荏苒後,那些曾經讓他如鯁在喉的不快,現在早已煙消雲散;而那些給予他力量、給予他慰藉的人,卻從未遠離。

"痛並快樂著,苦並精進著,不亦善哉!"

生命的考驗,終究不過是歷練;山重水復疑無路,柳暗花明又一村。

以平胡的心,去面對一切。

懂你的人,不需要解釋;不懂你的人,不值得解釋。

淡然處之,人生自在矣。

說這話,寬慰他罷了。

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