當前位置: 妍妍網 > 職場

在單位,「真正的狠人,都是「悶聲發大財」,越低調的人越厲害;和周圍人搞好關系的城府就是,不分享喜悅,不炫耀成功

2024-08-18職場

大家好,我是一階;期待您的關註。↓↓↓

這兩天跟一個老同學聊天,聊到了他們單位裏一個特別神秘的領導。

這位領導平時在單位非常低調,從來不爭不搶,也不愛在大會小會上發言,整天就窩在辦公室裏埋頭幹活。

別人有困難找他,他都是盡量幫忙,人緣一頂一的好。

老同學說,大家剛開始還以為他是個悶葫蘆,是不是能力有問題啊,不然怎麽這麽不起眼呢?

但相處下來,大家發現他做的每一件事,都考慮得非常周全,而且執行起來滴水不漏,效果特別好。

上級交代的任務到他手裏,準保事半功倍,從來不用操心。

後來,他在領導眼裏成了一個頗受信賴的幹將。

可即便如此,他還是那副不聲不響的老樣子,該幹嘛幹嘛,絲毫不居功自傲。

有人問他,你這麽能幹,怎麽不多出點風頭啊?他就笑笑說,埋頭苦幹才是正經,功成不必在我嘛。

聽老同學絮叨了半天,這位領導的處世哲學其實值得好好學學。

他深諳一個道理:真正能幹大事的狠人,都是"悶聲發大財",從來不張揚。

就像一棵樹,根系越發達,越能長得參天,但關鍵的根須都藏在地底深處,不為人知。

想想看,那些成天嚷嚷著"我怎麽這麽優秀"的人,十有八九都是徒有其表的花架子,不踏實肯幹,專門吹牛拍馬,其實沒啥真本事。

而那些埋頭苦幹默默無聞的,反而往往能在關鍵時刻不負眾望,給大家一個意外的驚喜。

其實這背後的道理也不難理解。

第一,真有能力的人不需要表現,他的實力自己會說話,幹出來的成績自然會得到認可,根本不需要自我包裝。

第二,太高調了容易樹敵,如果一個人整天顯擺自己如何如何厲害,時間長了難免會引起有的人的嫉妒和不滿,給自己找麻煩。

對比,一個低調謙遜、任勞任怨的人,既不會招惹是非,反而更能贏得大家的信任和支持。

大家覺得他踏實可靠,辦事又不喜歡邀功,簡直是單位的楷模。

他不聲不響就積累了這麽多人脈和口碑,到頭來說不定更容易坐到更高的位置上去呢。

我覺得,這種看似跟個性張揚的年輕人格格不入的處事方式,恰恰最有智慧。

尤其在一個復雜的職場環境裏,懂得藏拙、不爭功、做實事,反而最容易讓自己少走彎路,平步青雲。

摒棄虛名誘惑,專註於踏實做事。一個人內心有多豐盈,他的未來就有多寬廣。

老同學感慨,他們單位裏不乏業務能力很強的人,可往往太高調太鋒芒畢露,結果在單位裏的風評並不太好,時不時還會得罪人。

大家表面上捧他,背地裏都在說他的壞話。而那些貌似沒存在感的人,關鍵時候卻總能化險為夷,逢兇化吉。

人與人的差距,有時候就在這一念之間。

我問老同學,那你自己是什麽感受?

他嘿嘿一笑,自己雖然官不大,但跟身邊的人一直相處得都不錯,大家經常一起吃吃喝喝,遇事也互相照應。

但是"不分享自身喜悅,不炫耀獲得的成功"。

好事自己先消化了,再慢慢告訴大家;取得的小成績從來不拿出來說事。

所謂大隱隱於市,越是平凡普通,越沒有攻擊的目標。

人生在世,有野心當然好,但更要學會收斂鋒芒,韜光養晦,不急於求成。

全文完,如果喜歡,就點個 「贊」 或者 「在看」關註 吧。 ↓↓↓

公眾號的推播演算法改變,建議 置頂標星 ,否則可能收不到文章; 轉載註明出處即可 ,感謝您。