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昨天，一位老同事又請我吃飯。
席間，他滔滔不絕地聊著單位裏那些人的是是非非，看他神采飛揚的樣子，仿佛一下子回到二十多年前剛參加工作時的狀態。
我靜靜地聽著，偶爾附和幾句，心裏卻在思考：在一個單位裏呆久了，什麽樣的人值得深交，什麽樣的人需要敬而遠之？
記起剛進單位時的一位前輩。
他業務能力很強，工作也非常勤懇，按理說本應該前途無量。
可偏偏他有個毛病，就是嘴特別甜，見了誰都是一頓馬屁拍到天上去。
剛開始大家還覺得挺受用，時間一長就不耐煩了。
領導也覺得他虛偽做作，最後連提拔都沒他的份。
後來我才明白，一個單位就像一個大家庭，相處最忌諱的就是言不由衷，過猶不及。
嘴上說的再動聽，心裏是什麽大家心知肚明。嘴甜的人，不值得深交。
前兩年，單位裏來了一位女同事。
一開始大家對她印象都不錯，年輕漂亮又能幹。
可她那滿嘴的抱怨和訴苦讓人生厭。工作不順心就抱怨領導不重視她，家裏有點矛盾就數落老公如何對不起她。
久而大家都知道了，她就是個十足的廢物。
凡事只會抱怨，從不反思自己哪裏做得不對。這樣的人在單位裏如果混不下去，到別的地方也討不了好。
訴苦越多的人，往往本事越小。
還有一種，是典型的沒眼力的自來熟。
剛來單位沒兩天，就能跟所有人稱兄道弟。什麽事都愛管，什麽話都敢說。
自來熟的人往往不懂分寸，涉及別人的私密還渾然不覺。
他們或許是出於一片好心，但卻容易引起反感。
單位裏要是有什麽小道訊息，十有八九都是從他們嘴裏傳出來的。大家表面上跟他們稱兄道弟，私下裏卻不會真的信任他們。
因為你永遠不知道，你告訴他的事哪天就會傳得人盡皆知。
那真正值得深交的，都是什麽樣的人？
我覺得有一個標準，就是看他願不願意跟你聊自己的悲慘經歷。如果一個人動不動就說自己窮困潦倒的童年，受盡欺淩的學生時代，那多半他內心還是有陰影的。
真正內心強大的人，是不屑於用悲慘的經歷來標榜自己的。
他們往往很低調，對過去的苦難只字不提，卻在生活中積極樂觀、堅韌不拔。
這樣的人，值得交一輩子的朋友。
二十多年的單位生活，見過的人和事都夠寫幾本書了。
那些只會說好話的人，少不了彎彎繞；那些滿嘴怨天尤人的人，往往能力有限；那些不分場合的自來熟，未必真的可信任。
而那些默默無聞卻始終積極向上的人，才值得用心去交往。
正所謂近朱者赤近墨者黑，我們既然大半輩子都在單位裏度過，不妨擦亮眼睛，選擇正確的人來深交。
久而久之，自己也會成為一個內心陽光、積極向上的人。
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