大家好，我是一階。
我在這個事業單位已經工作十幾年了，見過無數各種各樣的人和事。
其中最讓我記憶深刻的，就是我和一個叫凱旋的異性同事之間的往事。
我還記得我剛進入這個單位時，對一切都充滿新鮮感和好奇。那時我天真地以為，只要做好自己的本職工作就行了，根本沒把人際關系放在心上。
直到遇見凱旋，我的想法才逐漸改變。
凱旋是技術部門的一名大我幾屆的資深工程師，工作能力非常強，而且人緣也好，很受大家的歡迎。
我剛來的時候，凱旋熱情地幫助我適應新的工作環境，解答我在工作中遇到的種種問題。
我起初還很感激凱旋的幫助，覺得找到一位可以提供指導的前輩是一件多麽幸運的事啊。
就這樣，我和凱旋的來往漸漸多了起來。
我們不僅談論公事，有時也會聊些工作之外的話題。
我逐漸發現，凱旋是個很有魅力的人，和他交談永遠不會感到無聊。
我沒事就會去凱旋的辦公室找他閑聊，凱旋也總是回應我的熱情，有問必答。
「凱旋是個真心為人著想的好前輩啊。」我當時是這麽想的。
畢竟，他可以不用天天關心我的工作情況，可他卻時常細心叮嚀我，幫我規劃職業發展道路。我真的很感激凱旋對我如此上心。
但是，我的一個好同事卻對此頗有微詞。
她告訴我，凱旋對我的關心未免有些過分熱絡了，讓人覺得不太對勁。
我聽到這番話還很不以為然，堅信凱旋肯定是出於對我的關照才這麽上心。
我甚至有些小得意，覺得能得到凱旋這樣頂尖高手的指點實在是我的福氣。
直到有一天，我們單位組織年會，凱旋喝多了酒，說漏了嘴。
他竟然向我表白，說自己一直都很著迷我的才華與美貌，希望我們的關系能更進一步。
我聽到這番表白瞬間就清醒了，這才恍然大悟，原來凱旋對我的「關心」裏居然還有這層意思！
我這才明白，這世上哪有無緣無故對你這麽好的人。
凱旋對我的關照和投入，根本不是出於對後輩的指導，而是別有用心。
我真後悔之前沒有早點意識到這一點，否則也不會給凱旋可乘之機。
從那以後，我再也不主動去找凱旋聊天了，只有公務才會簡短交流幾句，其他時間避免見面。
凱旋似乎也意識到自己的感情暴露了，表現出了明顯的尷尬。
我很慶幸自己及時意識到了問題所在，沒有讓錯綜復雜的感情繼續發展下去。
經歷這件事後，我才明白一個道理：在事業單位裏，沒事最好不要和異性同事過分來往。沒有人會無緣無故地對你關照有加，如果一個人老是熱情地幫助你，那肯定不是單純出於人情。
我發現單位裏異性之間的交往，很容易在不知不覺中發展出曖昧的因素。
起初只是工作上的必要來往，但時間長了就很容易聊出工作範圍，變得過於私密親近。
如果處理不當，很可能會給自己和對方帶來麻煩。
所以我現在的原則是，除非必要，否則盡量避免和異性單獨來往。
工作需要時保持客觀友好就可以了，不要聊太多額外話題，也不要過度依賴對方的幫助，以免產生不必要的歧義。
偶爾聊聊天是正常的友好來往，但要是頻繁私下見面，那就會讓人起疑。
這就是我在事業單位這些年領悟的人情世故，希望對大家處理復雜人際關系有所幫助。
我們都要隨時保持理性和判斷力，別讓一時疏忽給自己和他人帶來損失。
這世上從來沒有免費的午餐，對任何過分親近的人都要保持足夠的警惕，這樣才能守住自己的底線。
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