"職場,是個需要包裝的地方"
如果
我們提到一個人,
他是985
畢業,先後在阿裏騰訊幹過,
你會
覺得他
怎麽樣?
優秀的學歷+不錯的平台背書,相當不錯了是吧?
那如果不看上面那些,你又看到一個人農村出身,長得一般,平時很好說話的樣子,你又會覺得這個人怎麽樣呢?
今天我們說起的人,就是上面」標簽「的集合,即是農村出身,也是985,長相雖然一般,但是騰訊阿裏大廠都幹過。
可他形容自己時,卻用了,自己很弱,長相一般,沒自信,同事們都很看不起我,這些負面消極形容詞。
明明在外人看來,可以羨慕的履歷自己卻妄自菲薄了,這是為何?
很多時候,太過於關註外界對我們的評價,把它們過分當真,以至於我們忘記了自己本來的優勢。
很多時候,人在職場,靠的就是一個"裝」字。
裝懂、裝有錢、裝有品位,裝自信,總之你裝什麽都行,但是記住本質是一個:揚長避短。
就如這位網友在評論中提到的一樣,大多數人其實都不會看也懶得看你有趣的 靈魂,或者豐富的內涵,他們都是以第一印象來判斷一個人,從外表、穿著、精氣神。
並且比較紮心的一點是,如果你讓他們感覺可以高看一眼,你後面的工作相對就會好做,而反過來,就容易被人拿捏。
其實大家能在一個職場圈子混,說明能力水平並不存在代差,但如果這時感受不受到同事尊重,大多是社交方面出現了問題,而非工作本身。
職場
中,老實人往往
人
吃虧,這裏說的老實人是只知道埋頭苦幹的人,他們也許能力強,也許人品正,但是在"裝"這方面卻是短板。
就如同今天的案例,這位朋友當下最要做的,不是回憶自己從農村出來的苦情,而是首先正視自己的優勢,從優勢包裝起來。
多挖掘自己過去計畫經歷,阿裏騰訊的計畫參與即是經驗,對大廠的制度、流程、計畫真心足夠他作為過來人去傳授了。
然後再補齊自己的短板,外貌不出眾就學會打扮,穿著幹凈,農村出身不自信就強調自己來自基層,具備豐富的生活經驗。
哪有什麽絕對的劣勢呢?關鍵在於你怎麽看待它,如何使用它。
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我是澤一,一個私企國企都混過的搬磚狗,一個浪過也愛過的自由人。 這裏是聊天的地方,一個找到我們自己的地方。
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