每個行業都有其獨特的規則和底線，而 體制內則因其特殊性，更需從業者格盡職守、樹立底線思維。
除了廣為人知的錢財與異性關系容易犯錯誤，體制內還隱藏著一些看似尋常卻碰觸不得的「高壓線」。這些底線一旦失守，後果往往比想象中更為嚴重。
一、政治錯誤，紅線不可越
政治敏感性和正確性對於體制內人員來說至關重要。明白政治上的規矩和原則是什麽，牢記立場觀點的宗旨，知行合一。
千萬不要以為自己身在體制內自然高人一等，更不能不懂裝懂地隨意點評天下大事。說話辦事必須嚴格遵循政治紀律和規定，絕不能由著自己的性子來。否則，一旦犯下政治錯誤，輕則前途盡失，重則可能面臨更嚴重的後果。
二、經濟錯誤，貪念不可有
對於那些在經濟上有審批權利或能夠直接接觸公家財務的人來說，必須時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕性。絕不能有任何從體制內撈取經濟好處、從公家單位搞錢的想法。一旦觸犯經濟錯誤，不僅會損害個人形象和聲譽，還可能因此觸犯法律，身陷囹圄。
三、異性關系錯誤，誘惑要抵制
與異性的關系錯誤也是體制內的一大禁忌。擔任一定職務或擁有某些權利後，很容易被利益相關方盯上和圍獵。其中，色誘是圍獵者常用的手段之一。一旦陷入這種陷阱，就很難脫身，最後必定纏結不清。
事情敗露後，不僅個人聲譽受損，還可能失去家庭和幸福。因此，在體制內工作必須時刻保持警惕，堅守道德底線。
四、議論上級， 嘴巴要管住
在體制內工作，絕對不能對上級的大政方針路線品頭論足、說三道四。必須尊重上級的決策和領導地位，即使有不同的看法和意見也必須透過正當的渠道進行反映和溝通而不能在背後議論領導的是非。
同時也不能隨意誇獎或貶低他人，因為體制內的關系錯綜復雜，同時沒有不透風的墻，你不知道你議論的話會傳到誰的耳朵裏。
最好的方法學會沈默，不要評論領導，不要評論同事，與自己沒關系的事，千萬不要亂發表任何看法。管住嘴巴，就是對自己最大的保護。
五、立場錯誤，不做墻頭草
在體制內，忠誠和信任是維系上下級關系的基石。不能做墻頭草，跳船換隊和首鼠兩端是嚴重的大忌，一旦人設崩塌，領導覺得你難堪大任，極易被排斥，打入冷宮。
更不能拉幫結派，關系好的幾個人，形成小圈子，為了一點小利益，一致對外等等，這種也容易給領導埋下隱患，外界認為你心懷不軌。必須堅定自己的立場，忠誠於自己的職責和使命。只有這樣，才能在體制內安穩立足，建立信任。
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