不點藍字，我們哪來故事？
嘿，朋友們，我是小智。
在職場中，我們難免會遇到領導對你發飆的時候，當遇到這種情況時，你的第一反應是什麽？ 是解釋、辯解，還是反擊？
但我今天要告訴你，有時候，最佳的反應其實是—— 什麽都不做。 聽起來是不是很不可思議？ 讓我們一步步來分析。
1. 領導發火？采取"三不政策"
想象一下，你正專心致誌地工作，突然，領導的怒吼聲如雷貫耳，指向了你。
你的第一反應是什麽？ 反駁 、 解釋 、 還是楞在原地？ 來聽聽老油條小李是怎麽做的。
01.不解釋，只聽 ——當領導發飆時，小李總是選擇先聽再說，而且大多數時候，他選擇「聽而不聞」。他知道，在領導情緒高漲時，任何解釋都可能被視為反駁，不如選擇暫時沈默。
02.發呆 、 裝傻 ——小李的「裝傻」術可是職場高手級別的。領導在氣頭上，他就做一個迷茫的聽眾，表現得仿佛自己正處於深深的反省中，實則「左耳進，右耳出」。
03.情緒過後，再溝通 ——等到風暴過後，小李會找個合適的時機，用最平胡的方式，向領導說明情況。這時候的溝通，通常能收到意想不到的好效果。
2. 工作中的「避雷針」
小李在職場上還有一套獨到的避雷技巧，那就是 「有鍋不背，有雷不扛」 。這不是推卸責任，而是聰明的自我保護。
01.明確職責範圍 ——在接到任何任務時，小李都會要求明確職責範圍。這樣一來，就算天塌下來，也知道誰該頂著。
02.保持溝通記錄 ——小李總是保持與上級和同事的溝通記錄，無論是信件.會議紀要還是微信訊息，這些都是他的「護身符」。
3. 生活和工作的平衡術
最後，讓我們來看看小李如何處理加班和休假的問題。
01.準時來，到點走 ——小李對工作的態度是，既不遲到也不早退。他認為，高效的工作不在於加班加點，而在於合理安排時間，提高效率。
02.周末永遠都沒空 ——至於周末或假日加班，小李總能找到各種理由婉拒。他堅信，只有充分休息，才能更好地工作。
小李的故事給我們帶來了不少啟示，最重要的是，在職場上保持冷靜和智慧，學會用巧妙的方式應對各種挑戰。
記住， 職場不僅是能力的較量，更是智慧和策略的遊戲。
最後，希望每位在職場上奮鬥的你，都能找到屬於自己的生存之道，不僅能夠應對領導的雷霆之怒，更能在工作與生活中找到完美的平衡點。
我是小智，讓我們一起加油，用智慧和勇氣，書寫屬於自己的職場傳奇吧！ 如果你喜歡這篇文章，麻煩你點個 贊 和 在看 好嗎？ 謝謝你。
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