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在單位裏一朝天子一朝臣,新領導基本不喜歡前任領導提拔的人,為什麽上任會打壓前任領導提拔的人?

2024-05-16辦公

我們都知道,在單位裏換湯不換藥是常有的事。一朝權力到手,就要翻新重鑄。這種"一朝天子一朝臣"的現象,實在不勝其煩。

比如我們單位就有這麽個怪現象。前任領導剛一走,新任的中層幹部就開始鬥垮之前被提拔重用的人。

回想起來,前任領導提拔很多都是些默默無聞、老實踏實的基層員工。那幫人平日裏唯唯諾諾、不顯山露水,可一旦被提拔就翻臉不認人。

然而新任領導到任後,看不慣這群素昧平生的"熟人",便暗地裏給他們使絆子、擠兌打壓,生怕他們遮著自己的光芒。

你也別看這幫底層出身的人謙遜老實,一旦被提拔就是另外一幅嘴臉。

於是新老板自然看他們不順眼,非得把他們重新按回階下囚。透過各種手段鬥垮他們,好讓自己的親信上位,達到一統天下的目的。

我看啊,還不如一開始就不提拔這幫沒見識的家夥,省得後面剪不斷理還亂。

可又有誰能夠預料到呢?一個人能不能扶搖直上,事在人為,具體看緣分。有時候權貴就是看著人給高升了,當事人自己也說不清緣由。

所以現在的新老板,看到這幫被提拔的人,心裏自然就來氣、就不爽。他們懷疑這幫人靠的不是本事,而是前任老板的私心。

好了,總算給我們領教了"提拔無能"的下場。這不,到了新老板手裏,立馬就得重新給掃地出門,換上自己心腹的親信。

我們單位前兩年提拔的那幫人就遭此禍了。新任領導連個茬子都不想留,生怕以後成了心腹之患。

於是乎,一朝被當權者識破為無能之輩,立馬就受到了重重打擊。先是職務降級,然後就連飯碗都保不住。

最後只能老老實實地呆在底層,默默無聞,重拾當年謙卑老實的面目。

看著他們如此起伏跌宕,我也由衷感到痛惜。有些人啊,哪怕升了官又如何,終究還是那付謙卑老實的模樣,滿身的濃濃小人味兒,讓人看了直咽回肚子裏。

但這或許就是他們的命數。畢竟沒有誰生來就是領導人物的命,更多只是僥幸。所以一朝失去恩寵,立馬就得灰溜溜回到階下囚。

而新任領導打壓他們,也不過是在證明自己的統治權力。他們意識到,如果不除掉這幫"篡權者",自己就難以實作一統江湖的雄心。

所以啊,不論是新官上任的手段,還是被打壓者的無可奈何,其中都透露著一股子可悲的無奈。

在這樣一個越權者遍野的系統裏,站穩腳跟雖然不易,但也正是由此而形成了我們的獨特生存智慧。

我們深知被提拔固然幸運,但更應當珍惜這份機緣。即使是最小的職位,也當如數珍惜。謙謙君子從不應對失去時的重蹈覆轍耿耿於懷。

反之,妄圖一朝權力到手就鏟除異己,欲加之罪何患無辭,這不正是自絕於人心,葬送前程之由嗎?

所以大家多加珍惜,戒驕戒躁,知道眼下的一切都可能會被權力的無情翻轉,切勿被一時的機遇沖昏了頭腦!