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聊聊单位的一个真实案例。仁者见仁。
有个朋友，是市级单位的中层，大家都说他情商高，能说会道，领导面前说领导话，同事面前说同事话，老百姓面前说老百姓话。
这样的人在单位里很吃香，但仔细观察就会发现，往往都不长久。
为什么这么说？
因为他所谓的八面玲珑，本质上是在表演，而表演是会疲惫的。
就像一个演员，他不可能24小时都在演戏，总有卸妆的时候。
而在单位里，你有没有卸妆的机会？
另一个朋友，也在单位，但他走的是另一条路。
他不怎么说话，但只要他开口，大家都会认真听。
这就涉及到一个问题：为什么有的人说再多话都没人信，有的人一句话就能让人信服？
其实答案就在"道"上。
什么是道？就是你对事物的认知深度和对人性的理解程度。
一个真正情商高的人，他不是在表演，而是在展现他对事物的洞察。
就像你去看病，有的医生满嘴跑火车，有的医生三言两语就说到了病根。
这就是道的差别。
在单位，很多人都在追求所谓的圆滑，但圆滑是有代价的，你总得记住在不同场合说什么话。
这种记忆是很累的，而且容易出错。
一旦出错，你之前营造的人设就会崩塌。
真正的高情商，是你对单位的运行规律了然于胸，对每个人的诉求了然于心。
这种了然不是表面的，而是本质的。
你知道每个人为什么会这么说，为什么会这么做。
一个例子就能说明问题。
同样是去领导办公室汇报工作，八面玲珑的人会想：
"我该怎么说领导才高兴？"
而真正情商高的人会想：
"这件事的本质是什么？领导关心的核心是什么？我该如何用最准确的方式表达出来？"
所以一个是在琢磨人，一个是在琢磨事。
琢磨人容易让人觉得你是在演戏，琢磨事则会让人觉得你是在干事。
在单位，最怕的就是给人留下"这人太会来事了"的印象。
因为会来事的人，往往都不会干事。
真正的情商高，是你能在不同层面上与人对话，而不是在不同场合说不同的话。
这就像武功高手，他不需要耍花架子，一招一式都是实打实的。
而那些花拳绣腿，看着好看，实则无用。
所以，当你在单位里看到一个人，他说话不多，但每次说话都说到点子上，这才是真正的情商高。
他不需要刻意讨好谁，因为他的价值就在那里。
这种价值不是表演出来的，而是实打实干出来的。
在"道"的层面上，一个人的情商高低，体现在他能否准确理解事物的本质，而不是能否左右逢源。
左右逢源的人，最后往往都会迷失自己。而真正懂"道"的人，永远知道自己在做什么，要做什么。
这就是为什么有的人看似八面玲珑，但始终上不了层次，而有的人不善言辞，却能得到普遍信任。
因为在单位这个特殊的场域里，真诚永远大于技巧，专业永远大于圆滑。
所以，如果你想在单位有所作为，与其琢磨怎么做人，不如琢磨怎么做事。
因为做好了事，自然就把人做好了。
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