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單位裏,擅長「搞關系」的人都有一個共性,會裝

2024-02-28情感

你有沒有遇到過:

單位裏同時來了幾個新人。

有的人一來就好像魚兒進了水, 很快和大家打成一片

而另一些新人,像是沙子掉進眼睛, 無論做什麽都讓人感到不舒服

你百思不得其解,究竟前者做對了啥,能快速和周圍人搞好關系?

秘訣就是兩個字——「會裝」。

01 裝無助

剛進職場的新人,如果表現得獨來獨往、太過強勢,容易惹人討厭。

在一些無關緊要的小事上,

多提問,多求助,

能拉近與同事之間的距離。

人跟人的關系,不就是你幫我一點,我幫你一點,一點點幫出來的嘛。

【知否】裏,為什麽墨蘭會被如蘭針對,而明蘭卻能明哲保身?

因為墨蘭處處要強、不懂收斂,而明蘭卻懂得退讓、扮演弱小。

當然了,裝無助,不是裝「無能」。

我們可以在一些無關緊要的事情上「無助」。

比如,不知道飲水機的位置,不知道出差時的額度。

但在業務相關的大事上,還是得 拿出真本事 ,才不會被人輕視。

02 裝糊塗

在職場上,「裝糊塗」能避免不必要的麻煩。

比如,張總跟李總不對付,小陳在背後捅刀小王,小趙家裏的糟心事...你聽見了,也假裝沒聽見。

職場裝糊塗,雖然沒有實質性收益,但至少能明哲保身,不卷入無謂的是非之中。

畢竟人心多變,你以為的事實,很可能明天就不是事實了。

但註意區別,裝糊塗不是逃避責任,而是在合適的時候選擇了沈默。

03 裝熱心

領導說「誰來把這份報告改一下」, 即便你心裏飄過一萬句罵人的話,也得學會調整心態,說一句——

「我來」。

再比如,看到同事為難的表情, 即使你本能地不想趟渾水,也可以在力所能及的範圍內,主動問一嘴——

「需要幫助嗎」。

職場上的幫助,並不總是需要大張旗鼓。

有時候一句及時的關心,一個小小的舉動,就足以展示你的熱心和合作態度。

當然也別誰都幫、什麽忙都幫。

註意辨識那些得寸進尺、不知感恩的同事。

04 裝自信

職場上,你越弱, 別人就越愛騎在你頭上。

剛進宮的安陵容,

因為自卑於家世出身,從來都是任人欺負,不敢反抗。

另一邊的甄嬛,

雖然家世也不顯赫,卻不會流露出「低人一等」的自卑。

對於初進職場的我們,即便心裏一萬個沒底,也至少要裝出自信。

在會議中大膽發言,即使聲音略帶顫抖;

面對領導時,直視對方的眼睛,即使心中充滿疑惑;

領導給我們派活時,大膽接下,即使我們之前毫無經驗。

職場上的自信,能唬住敵人,也能給自己人提氣。

寫在最後

「裝」是一種策略, 是人際關系的潤滑劑。

尤其是在職場這個復雜舞台。

沒有人喜歡滿口假話的人,也沒有人喜歡「過於真性情到有點冒犯」的表達。

我們的目標不是變成戲精。

而是在保持真誠的同時,巧妙應對各種挑戰。

很喜歡12月寫的這篇文章,今天修改重發,希望更多朋友看到。 如果 對你有用,歡迎給檸檬(vx:P08290411)反饋。