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这是 赢姐公众号 的第 404 篇原创文章

在单位里，每个人都想要在职场上获得成功。有的人以为，想要职场混得好，就得小心翼翼、谁也不得罪，和谁都要交好。

然而，当我们的利益因某些人受损时，我们也要敢于翻脸，尤其是以下3种人。 如此，你的职场命运将会越来越好。

01

给你负能量的人

每个单位里，都总会有些人成天爱吐槽抱怨，总是散发着各种负能量。

他们可能会 当着你的面抱怨工作的不顺、数落领导和同事的不好，试图引发你的共鸣，让你听了心情烦躁。他们甚至可能贬低你的努力和成就，让你产生自我怀疑。

对于这样总是给你负能量的人，一定不要怕翻脸，该喝止就喝止。 不然当断不断，必受其扰。因为那些喜欢传递负能量的人，最喜欢的就是反复找那些愿意听他们负能量BB的同事「诉苦」，所以，一定要及时远离。

工作中，我们要将更多的时间和精力专注于工作，而不是被消极情绪所困扰。要明白，负能量除了让你深陷各种不良情绪和压力，对于推进工作毫无帮助。

02

对你索取过度的人

在职场上，总会有些人只会在需要帮助时才来找你， 而一旦他们达到了目的，便立刻将你抛之脑后。

这样的人往往不会为你的付出作出相应的回报，而是将你视为可利用的工具。 如果你不懂得拒绝他们，他们就会不断找你索取帮助，消耗你的时间和精力。

因此，敢于与对你索取过度的人翻脸是必要的，这意味着你懂得保护自己的时间和资源，只为那些真正值得的人和事付出。

一定要记住， 职场最好的人际交往，是「互相帮助、有来有往」，而不是单方面利用他人善心索取无度。

03

总劝你忍让的人

有句话说： 「不经他人苦，莫劝他人善」。 职场中，总 有一些 人 自以为是 ，在你被欺负、受委屈的时候，劝你要忍让、学会低头。 然而，如果换成他们自己的利益受损，可能跳的比谁都快。

这样的人，劝你忍让往往有两个目的：其一，你的忍让对他有利可图，比如想让你抗住压力、在工作上继续加油的，你的领导、同事、合作伙伴；其二，他们只是为了彰显他的大度和高尚， 并不是真的关心你当下的问题。

然而，每个人在职场都应该有自己的原则和底线，面对某些利益和恶意的时候，一定不能轻易退让。 因为原则上的事情 一次退让，可能就会换来无数次的得寸进尺。

那些总是劝你忍让的 人，你要想清楚他的实际目的。如果是那种和稀泥的，不是真心为你好的，最好保有界限，理性对待。

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