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这两天跟凯行长掼蛋、打球混的还挺频繁的。
昨天一起去健身，又去他办公室喝了杯茶。
不得不说，人家有个行长当，就是不一样。
办公室里的沙发都是真皮的，喝茶用的也都是檀木茶盘。你别看凯行长一副憨憨的样，但人家真有两把刷子。
听上面考评，他们行可是拔尖的。
咱就说喝个茶吧。茶叶金贵的很，凯行长给每个杯子里先撒一撮，克把都得小几百。
喝起来那我寻思着这要拿到街上得卖多少钱一杯啊？
凯行长一边给我沏茶，一边跟我唠，说银行里啥样的人他没见过，有才华的，有气质的，还有那种油腔滑调的主儿，不过到头来混的好的，无一例外都有真本事。
我就把球挑明了，问他：你看那些同事，谁让你最佩服？凯行长想都没想，说就数王副行长了，别看一个副字，那可是货真价实的老江湖。
当年咱们这第一家股份制银行开张，他可是创始元老，什么金融产品、客户关系都是他一手搭建起来的。
后来本地银行扩张，多的是想挖他过去当一把手的，那是说什么也不去。
为啥？
就凭他这么多年跟客户、同事建立的人脉关系，去了新的地方等于从头再来，多少有点舍不得。
油水？
我寻思着，这不还是归结到人际关系、社会资本上吗？凯行长接着说，王副行长这个人吧，说话做事特别有底气，从来不怕得罪人。银行里那些人精他都治的服服帖帖。为什么？就凭真才实学呗！人家业务能力就是强，不管什么疑难杂症都能解决，下面人才敢心服口服。
那他平时为人处世是个什么样？
凯行长笑了，说那可没得说，气质非凡！每次跟客户吃饭，他穿个手工定制的西装，喝两口规格酒，古典音乐、地区八卦黑幕，苏轼的诗词张口就来。
那股儒雅劲儿，把客户哄的那叫一个舒坦！这可不是一般人学得来的。那得需要多少成本？
凯行长嘿嘿一乐，低头不语。
我们正聊着，王副行长就进来了。一身笔挺的西装，手上是崭新的金表，古铜色的脸上带着职业性的微笑，慢条斯理地走到凯行长跟前，握手寒暄，一派城府风度。
听说我是凯行长的朋友，便也跟我握手，客气了几句。
凯行长赶紧给王副行长沏上茶，问长问短的。王副行长也不跟他客气，挑了几个最近的金融本地企业动向，接下来走向如何。
凯行长在一旁连连点头。这也不是装出来的，
人家这真有两下子。
王副行长喝完茶就走了，临走还特意跟我握握手，笑着让我常来找凯行长＂谈天说地＂。
我陪着笑脸应承，心里琢磨，那得等我什么时候能配的上您老人家的谈天说地吧！
凯行长把人送出去，回来拍了拍我肩膀，笑着说，看到没，这就是咱们单位的顶级人才，年年拿着最高的标准，好几套房子好几辆车，生活质量高的一塌糊涂，背后也有人。
我点点头。别看银行里这些个风度翩翩、满口才华的主儿，说到底还是拼业务能力、拼工作业绩的。
而这些，又都离不开后天的培养和平时的积累。这古董茶具、手工西服、几十年的陈酿，看着是装点门面的，可没有大把票子，谁买得起啊？
说穿了，还是人家有真金白银的家底，才撑得起这种气质和范儿。
这就是为什么凯行长跟我说，搞金融的，是最能体现一个人综合实力的。
别看谁平时在单位里吹的天花乱坠，真到了跟客户谈项目、拉存款的时候，促合作聊人脉，有没有货可就露馅了。
而眼光、胆识、人脉，这些个要随着市场经济浮沉的东西，还真不是一时半会儿能练出来的。
久经行业沉浮，吃过了大亏大赚的调教，才能修炼出那种泰山崩于前而色不变的底气。
所以，单位里那些个一团和气的，水平再高也难免给人一种浅薄感。倒是那些言语犀利、敢于争锋的，反倒让人觉得城府深、底蕴足。
为啥？无非是见的多了，眼界格局自然就高了。
而这个过程，又哪是一两年三五载能达到的？
不过这些话我也就是跟凯行长吐槽两句，回头他非得说我是喷子，动不动酸他们单位里的天之骄子。
开玩笑，我一个非专业的，还真没那个资本跟人家比气质。
就像有句话怎么说来着，玉不琢，不成器嘛！人家王副行长今天的儒雅范儿，那可都是砸钱砸时间出来的，跟我养尊处优能一样吗？
一个人在单位里的格局、才华、气质，看着跟钱没关系，其实底层逻辑还是经济基础的问题。凯行长一个金融圈的，这个道理再清楚不过了。
所以前两天他还跟我开玩笑，说你这个叫暴发户，外强中干的主儿，跟我们单位里那些人精比起来，还是嫩了点。
这话我还真没法反驳他。
不过话说回来，这些个高素质人才，一把年纪了不也就图个心安理得吗？
该有的家底、人脉、才华都有了，平时该喝茶喝茶、该吹牛吹牛，日子过的滋润着呢。
反正大家都是奔五奔六的人了，还能折腾出什么幺蛾子？该养生养生，该喝酒喝酒，开心就完事儿了。
大千世界，芸芸众生，有钱有势有才华的，自然就有那个底气横着走。可像我们这种，要注意安全过日子的，还是低调点好。
该赚钱赚钱，该花钱花钱，别整那些虚头巴脑的，惹人笑话就不好了。
反正都是些陈芝麻烂谷子的事儿，我们可沾不上边。
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