有人每天上班如上墳，苦大且仇深。
有人上班輕松又自在，下班搞事業。
曾經的我也是996輪軸轉，為了KPI和升職加薪的目標，身心俱疲，自我內耗。
但是，這幾年各大公司的裁員降薪潮，讓我慢慢的看透了職場的真相。不知你是否有同感呢？
01別在工作中尋找人生意義
工作就是工作，僅此而已。
很多人確把全部的身心都投入到工作中，渴望從中找到人生的意義和價值。
可是，再體面的工作，說到底也只是一種謀生手段，它不可能給予你人生的全部意義。
我們要學會在工作和生活中找到平衡，工作之余，要有自己的家庭，朋友和其他愛好。
千萬不要讓工作綁架了你的人生。
02別做職場老黃牛
單位裏，只要你能吃苦，就有吃不完的苦。
我們從小就被教育，努力就有報酬。但事實真的如此麽？
我們單位裏就有這樣一位同事，什麽活都搶著幹，加班從來不說累。領導交代的任務，從來不問緣由，不管合理與否，總是任勞任怨。
這樣的同事看似能吃苦耐勞，但其實不討喜歡。久而久之領導覺得你好欺負，同事也覺得你傻的可愛。職場中要學會拒絕，學會表達自己的訴求。 老黃牛往往沒有好下場，到頭來還是被宰割的命。
03別太在意領導的評價
領導的評價如浮雲，問心無愧就好。
剛參加工作的時候，我們都很在意領導對自己的評價，生怕領導不滿意。久而久之，就變得患得患失，看領導臉色行事。
其實，領導的評價並不能代表一切。 領導也是人，也有主觀和偏見。有時候領導誇你，可能只是客套話，罵你可能只是一時情緒。
與其在意領導如何看你，不如問問自己的內心，你是否對得起自己。領導不是衡量你價值的唯一標準。
04看淡職場的是是非非，允許一切發生
職場中的勾心鬥角、爾虞我詐，其實是人性的必然。
每個人都有弱點，都有欲望。與其暗暗較勁，不如大度地允許這一切的發生。你看透不說透，你明白但不點破。你要允許別人耍手段。
你越在意，說明你內心越弱小。
他強任他強，清風拂山崗；他橫任他橫，明月照大江。
05收起你過剩的責任心
適度的責任心是好事，但過度追求完美卻可能適得其反。事事力求盡善盡美，常常會讓人身心俱疲。
慢慢你就會發現， 大部份的工作，完成即可，不必苛求完美。
過剩的責任心，只會讓你不斷內耗，壓力倍增，甚至影響身心。適度的懈怠，才能走得更遠。
06自我提升永遠是第一要務
打工，說到底是為了掙錢，為了更好的生活，而大多數人卻弄反了主副線。
很多人眼裏只有工作，卻忽視了更重要的事——自我提升。
很多人在工作中困頓，不是因為能力不行，而是因為停止了學習和成長。當你的能力和視野，跟不上時代的變化，自然會被淘汰。
工作之余，學點新技能，看點好書，豐富閱歷，最佳化自己，才是正道。
以上，祝好。
