主動辭職後，重新找工作艱難，你會願意回老東家上班嗎？離職後又吃回頭草丟人嗎？
職場人主動離職的原因五花八門，比如同事關系不融洽，薪資待遇達不到自己的期許，又或者說想追求更好的職業發展等等。
其中有一部人，單純只是因為一份工作做久了，同一個地方待的時間長了，短板和厭倦期就會出來，很多人會因此而沖動離職。
往往因為這些小問題離職的人，出來後逛了一圈後很快會發現，無形中會將新工作與前司作比較。這一比較就開始動搖了，原來看不上挺嫌棄的工作，好像還是挺不錯的，這時候心裏的天秤自然會偏向一邊了。
我10月份辭職的，11月份出去玩的時候，總裁助理一直給我打電話，一直資訊轟炸我，讓我回去上班。
思慮再三後，我拒絕了，雖然對方給的條件很誘人: 漲薪5成，再給配個小助理，這樣我就不用加班太多了。
當初我之所以離職，一是因為薪資待遇問題。好幾次我被針對，輪到我漲薪，就給我卡了，領導還裝糊塗天天給我畫大餅。
二來是我自己身體原因，平時加班太多，日子長了，身體明顯反應有點大。權衡過後，我果斷辭職了。
我原來的崗位本就很關鍵， 可偏偏他們想要馬兒跑，又不願給馬兒吃草。自己要求高，給的待遇低，所以一直招不到合適的人。
好不容易先後來了兩人，結果人家嫌工作強度太大，和薪資不對等，一下都跑了。
我交接了兩遍，工作還是自己幹的。到了交接期結束那天，領導巴拉著非不讓我走。對我狠話也說了不少，鬧得有些難看。
我這個人很難吃回頭草，關鍵的一點是:
一旦回去，我覺得太丟臉了。
而且肯定少不了重新體驗之前的不愉快:
每天晚上加班到9點多10點，感覺只有工作沒有生活，掙錢也沒意思了。
盡管我從11月份到現在，中途面了兩份工作都不太行，薪資待遇和前司差一截。
目前還在找工作，但是迫於現實壓力，也多少有點焦慮了。 朋友和家人都笑我死要面子活受罪，我這樣做是不是不太理智？
前領導又來資訊勸我回去了，我該不該回去呢？
職場中吃回頭草的情況很常見，至於該不該回去，還得分情況。
一是你主動要回去，你得看前公司願不願意再重新接納你。 如果崗位特殊，人手不夠，對方通常秉著「生不如熟」的心態歡迎你。
但也有領導和公司比較小心眼，會覺得你出去找不到更好的，借機拿捏你。
二是公司和領導主動邀請你回去。 通常這種時候，也是你掌握主動權，提漲薪加福利的時機。
至於要不要吃回頭草，丟不丟臉的問題，還是靠自己權衡利弊。
工作大多是為了生存，而工作，是我們維持生活的一種途徑。 在生存問題面前，丟臉顯然就無足掛齒了。
