職場如戲，全靠演技。
英語中有句經典語錄：Fake it until you make it.
轉譯過來，大概意思是： 你要先裝作會做，直到你真的會做。
所以啊，職場老油條們都懂得。
在單位裏，一定要學會裝，裝著裝著，很多事兒就成了。
01即使你不忙，也要裝作忙
為什麽很多人，屁事沒幹，還天天被領導表揚？
因為，人家會裝啊。
領導只會看到你的結果，以及你在他眼前的動作。
領導想要看到的，是你埋頭苦幹的身影，是你電腦螢幕上密密麻麻的數據，是你桌上堆積如山的檔。
上班摸魚是常事，但絕不能讓人抓住把柄。
即使內心慵懶，也要讓外表忙碌。
02即使你不會，也要裝作會
新來的畢業生小李，領導讓他去談一個客戶，他笑著說：「好的，包在我身上！」
其實他根本沒有談客戶的經驗，內心慌得一批。
但他知道，裝會是一種能力，更是一種勇氣。
領了任務後，他馬上請教前輩，惡補談判技巧，連夜做 PPT。
最後那個單子，他居然還真談成了。
很多人不敢接活，就是怕被人發現「 我不會 」。
但真正的高手，敢於接受挑戰，然後在壓力中成長。
你越裝作會，就越有可能接近會。
03 即使你內心很慌，也要裝作自信
很多人，緊張時手腳發抖，聲音發顫，沒有自信啊。
但自信這東西，最開始就是靠裝出來的。
職場上難免會遇到一些棘手的問題或突發狀況，很多人會本能地慌亂、退縮。
但是，再慌也要在外表上裝作鎮定自若，在匯報工作時，聲音要洪亮，眼神要堅定，站姿要筆挺。
當你真的能Hold住全場，假的也能真七分。
04 即使你工作沒亮點，也要會包裝
真正幹活的，幹不過會做PPT的。
戲謔又真實。
很多人覺得勤勤懇懇把活幹完就行了，低調做人，不需要顯擺。
愚蠢至極。
職場晉升從來不看你做了多少，而是看你展示了多少。
把數據做成漂亮的圖表，把方案寫成有說服力的報告，把成果制作成生動的 PPT。
要學會給自己的成果打上標簽，讓領導看到你的閃光點。
05 即使你開口不知道說什麽，也要裝的有邏輯
開會時被cue到發言，大腦卻一片空白，這種尷尬誰都遇到過。
很多人之所以不敢發言，就是怕自己邏輯混亂，說不清楚。
但只要你能把話說得有頭有尾，條理清晰、重點突出，也會讓人覺得你思路清晰、有主見。
內容只是你的知識點，但邏輯才是你的體系樹。
06 即使你看破很多事，也要裝作不知道
大家都不傻，誰都能看透同事的人心險惡。
但是，真正厲害的人，都懂得藏拙。
看到小人使壞，要裝作不經意，不去揭穿;看到同事勾心鬥角，要置身事外，不予評論。
面對是非曲直，保持中立和緘默，才能讓自己置身事外，安然無恙。
看破不說破，日子還能過。
最後的話
裝不是目的，而是手段。
但是裝也要有個度。裝過了頭就成了虛偽，裝不像了就會露餡。
不裝是一種態度，會裝則是一種能力。
畢竟，人生在世，誰不是邊裝邊進步呢？
