01
良好的健康意識：
許多領導由於工作需要，需要保持較高的身體素質和精力水平，因此他們可能更加關註自己的健康狀況，註重飲食、鍛煉和休息。
02
更好的醫療資源：
在某些情況下，領導可能更容易獲得高品質的醫療服務，這有助於他們在生病時得到及時和有效的治療。
03
心理韌性：
領導通常需要在壓力下工作，並處理各種復雜的問題。這種經歷可能會增強他們的心理韌性，使他們更能夠應對生活中的挑戰，包括疾病。
04
更好的工作環境：
領導往往有更多的自主權和控制權，這有助於他們創造一個更有利於健康的工作環境。例如，他們可能能夠選擇更健康的工作餐，或者制定更靈活的工作時間。
05
社交支持：
領導通常擁有更廣泛的社群網路和更多的社交支持，這有助於他們在面對困難和挑戰時獲得幫助和支持，從而減輕壓力並改善心理健康。
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作者簡介：職場精英到 Lady Boss的轉型人。喜歡用聲音感知世界、傳遞情感、分享美好，最懂女人的美女導師！公眾號：職場精英R姐(ID：rumcfeng)，圖 | R姐。
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