我的部門領導是個慣喜歡出風頭的，對公司和上頭領導的話奉若聖旨，執行起來全公司屬他最積極。
平時什麽活都喜歡攬過來， 可是轉頭就把所有活兒全都甩給我們幹。他自己每天就坐在辦公室喝茶聊天，除了拍馬溜須，別的一律不幹，成了全公司最輕松的領導。
可是偏偏每次開會時，上頭領導都會表揚他，還讓大家向他學習。
上月初，他給我們辦公室四人開會，商量著讓我們幾個人周末輪流值班。關鍵是這種值班沒有加班費，也沒有調休。
最主要整個公司都沒有這個要求，可我們領導卻聽信讒言，為了討好公司非要讓本辦公室周末值班。
對此大家當然不會同意，結果領導見我們一個個這麽不配合，非常生氣。開始天天上班拉黑臉子，還給我們各種穿小鞋。
我們公司節假日經常要值班，沒有加班費的，但其實是有餐補，也可以申請補休的。
偏偏我們領導又要獨具一格，說也就是值個班而已，大家都會輪流上的，所以不給補休，還說沒必要增長歪風邪氣。
上次假期，部門的劉姐值了一天班，恰好沒兩天她家裏有事，於是就去找領導調休。沒想到被罵得狗血淋頭，到頭來假也沒批成。劉姐是個老實人也不敢出聲，當著大家的面氣哭了，我們 大家見了都很心寒。
後來還是我趁上廁所之際，悄悄的溜到人事那邊，聊了幾句後故意裝作說漏了嘴。人事那邊聽到動靜，實在看不下去了，就跑過來調和，這事才解決了。
沒想到的是，上星期六我有急事，早上剛到公司還沒來得及打卡，匆匆忙忙找領導請了一天假。他當時二話沒說就同意了，還說請假條回來再補也不遲。
等周一再回來上班，我早餐還在手中，屁股還沒有坐下，領導竟然通就知我去辦公室卷包袱走人。
等我回過神來找他問原因，他竟然生氣的說:「你公然曠工，我只是按公司規定辦事。」
這下我懵了，趕緊解釋說自己請過假的，可領導一口咬定沒這回事。
想起那天是用公司叮叮給領導打過一句招呼的，於是趕緊開啟電腦。結果更氣人的是，發現電腦也沒辦法用了，因為開機密碼也不知道什麽時候被改過了。
同事這才想起來，周六那天領導來我位置呆了一會，說是拷貝資料，看來這電腦是他動的手腳無疑了。
氣得我直接去找人事說理。人事一聽很快弄清了原尾，說可以查監控但沒必要，因為他們估計劉姐上回那事，我領導是不知從哪知道是我報的信，這氣頭上就想找我的碴。
一聽這話我才明白是怎麽一回事，這種操作，確實像極了領導的風格。
於是人事就出面去找領導了，說我的工作業績還是很不錯，就請了一天假而已，不行就扣點薪資得了，實在沒有必要把人開了。
況且再要招個新人，可不是那麽容易上手的。我說扣薪資絕對不行，領導當著人事的面態度倒是很好，只說自己忘性大。
轉頭人事一走，他這才氣哼哼的把電腦密碼給了我。
接下來的日子，估計還會使絆子，我是和他杠到底好呢，還是開始找下家好呢？
